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Archives: Aides à l’embauche, dispositifs emploi

Mille &1 Formations et la mode Made in France


Comme tous les ans, nos conseillers se sont rendus au salon Made in France Première Vision à Paris… A cette occasion, nous avons choisi de réaliser le clip ouvrant la 1ère saison de nos présentations vidéo. Pourquoi ce choix ? Pas seulement pour jouer sur le mot saison ! Cette entrée en matière… (là c’est […]

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Top 3 des Aides à l’embauche 2016


En ce début d’année, petite piqure de rappel sur les aides à l’embauche qui constituent un coup de pouce non négligeable pour les employeurs et les chercheurs d’emploi. La dernière en date a été officialisée par le décret du 25/01/2016. Nous constatons au quotidien en accompagnant les entreprises que le besoin d’information est réel. Les […]

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Le tuteur en entreprise, c’est swag !


Qu’il s’agisse du bâton dans le pot de votre plante verte, de la personne nommée pour aider une personne en difficulté, ou  de ce qui nous intéresse plus ici – du TUTEUR en ENTREPRISE – on peut définir le tuteur comme une entité en charge  de l’accompagnement, du soutien personnalisé et du suivi d’une autre […]

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Le contrat de professionnalisation PRODIAT


Ce nouveau type de contrat de professionnalisation permet d’intégrer de nouveaux salariés en les formant aux compétences spécifiques de leur poste de travail. La nouveauté est que le parcours de formation peut être effectué à 100 % en interne. Le nouveau collaborateur est accompagné par un salarié expérimenté, tout comme c’est d’ailleurs naturellement le cas lorsqu’un nouveau salarié intègre […]

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Des solutions aux problèmes de recrutement


Cette vidéo présente des solutions simples aux problèmes de recrutement dans l’industrie. Ces solutions, et notamment le recours à la formation interne pour pallier aux problèmes de profils adaptés / compétences correspondantes sont aussi valables pour d’autres secteurs. La transmission du savoir faire interne est une des clés aux problèmes d’emploi et de compétitivité, les […]

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Le contrat de génération, pourquoi et surtout comment…


L’adoption de la Loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 a donné le coup d’envoi du déploiement du contrat de génération en France. Dans un contexte de bataille pour la création et le maintien des emplois en France, le contrat de génération est aussi conçu pour répondre aux enjeux de compétitivité et de performance des […]

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