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Notre offre formation


Formation interne et formation continue 


1. Notre mission : structurer la transmission des savoirs dans l’entreprise

En tant qu’organisme de formation architecte, nous accompagnons les entreprises dans la structuration de leur formation interne, avec pour philosophie de les rendre autonomes dans la transmission et la sauvegarde de leurs savoirs et savoir-faire.

Le bénéfice de notre mission est l’intégration durable et la formation des nouveaux collaborateurs.

Notre action  : 

  • Construction des référentiels métier sur-mesure
  • Construction des parcours de formation interne
  • Accompagnement des tuteurs/formateurs internes
  • Formalisation des contenus et supports de formation interne
  • Apport d’outils pédagogiques innovants 
  • Séances de suivi
  • Prise en charge administrative
  • Le cas échéant, formation continue

Parce que la capacité à transmettre les savoirs en interne passe parfois par l’acquisition de nouvelles compétences, nous avons développé une offre de formation continue.

Nous intervenons selon deux axes :

  • Maître d’oeuvre – Conditions de mise en oeuvre, recherche de ressources pédagogiques, rédaction de cahier des charges
  • Organisme de formation – Création et animation de modules

2. Nos modules de formation continue 

  • NOUVEAUTE 2019 – FORMATION « ORGANISATION & ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL »

A la suite de la reconnaissance de la Formation en Situation de Travail comme nouvelle modalité pédagogique, au même titre que le présentiel et l’e-learning, nous proposons une offre de formation continue pour aider les entreprise à mettre en oeuvre la FEST.

Voir le programme

Dates à venirContactez-nous

  • FORMATION DE TUTEUR

Objectifs : se positionner en tant que tuteur, communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain, utiliser les outils de suivi, entretenir et organiser les relations avec l’ensemble des acteurs internes, évaluer les acquis
Voir notre programme « Devenir tuteur » d’1 journée – Possibilité de programme sur-mesure

  • FORMATION DE FORMATEUR (interne)

Objectifs : Maîtriser les règles de la communication appliquées à la formation, utiliser les outils à la disposition du formateur, connaître les méthodes pédagogiques fondamentales, identifier les modes d’apprenance et appliquer les techniques appropriées, établir et maintenir une relation de coopération et de participation 

  • PARCOURS DE DÉCOUVERTE DES MÉTIERS DE LA CONFECTION DE LUXE (200 à 400 heures)

Formation pour demandeurs d’emplois, visant à terme une orientation vers les métiers de :  mécanicien(ne) en confection, finisseur(sseuse) main, coupeur(se), repasseur(se) – finition, technicien(ne) de maintenance, assistant(e ) de production, technicien(ne) méthode