Il fait froid, il vente, il pleut, il neige, l’hiver est arrivé alors parlons tricot ! Non, bien sur  le sujet n’est pas comment réaliser un bon gros pull mais comment gérer l’arrivée du CPF  (Compte Personnel de Formation). Ceci n’est pas un scoop, le CPF est une mesure phare de la réforme de la Formation Professionnelle. Ce compte remplace le DIF (Droit individuel à la formation) qui était trop peu utilisé. Les heures acquises au titre du DIF par les salariés encore présents dans l’entreprise au 31/12/2014 sont transférables sur le CPF. Ce capital d’heures à transférer est un point important puisque les heures acquises au titre du CPF ne seront créditées qu’au 1er janvier 2016. Pour ce faire, les employeurs ont obligation d’informer leurs salariés sur les heures de DIF restantes. DEADLINE, 31/01/2015…