Epilogue de notre web-série sur l’AFEST

Cette vidéo marque la fin de notre série de 4 épisodes consacrée à l’AFEST.

Bien que placées sous le signe de l’humour et du décalage, ces vidéos traitent en filigrane d’un point crucial : l’AFEST ne s’improvise pas.

Quand elle est conçue selon l’ingénierie ad hoc, l’AFEST est une méthode agile qui contribue à faire évoluer les entreprises en profondeur, permet d’accompagner une dynamique de conduite du changement, de valoriser les talents et votre marque employeur

La période que nous traversons est l’occasion pour les entreprises d’opérer leur transition, en matière de méthodes de gestion et de management, de fonctionnement interne, etc. Jusqu’à développer de nouvelles activités. Cet élan nouveau peut trouver un écho favorable dans l’AFEST, méthodologie rapide et fiable de transmission interne des savoirs. Les entreprises en mouvement ont tout intérêt à s’en saisir.

Cette étape, nous l’aborderons dans la seconde saison de nos vidéos. Nous vous en dirons plus très bientôt.