Développer les compétences des salariés
Mille &1 Formations est un organisme de formation professionnelle. Nous sommes implantés à Caen depuis 2007, et en Ile-de-France depuis 2012.
Nous avons développé une expertise reconnue en terme d’accompagnement à la transmission des savoir et savoir-faire dans les entreprises : notre rôle consiste à apporter les conseils, outils et méthodes nécessaires à l’acquisition des compétences par les nouveaux arrivants. Notre action s’est centrée sur l’accompagnement pédagogique des formateurs et tuteurs internes et plus précisément sur la manière d’exploiter tout le potentiel formatif de la situation de travail, au service des compétences de l’apprenant.
Pour ce faire, nous avons été missionnés par différents OPCA (devenus OPCO depuis la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018) et financeurs des dispositifs emploi-formation : contrats de professionnalisation intégrant de la formation interne (voir dispositifs PRODIAT, PIP, VISION PRO), POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective). Depuis 2018 et la reconnaissance de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) dans le Code du travail, nous mettons en oeuvre cette modalité pédagogique au sein des entreprises.
Nous apportons une réponse concrète aux problématiques actuelles :
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- Eradiquer les difficultés de recrutement liées au décalage entre l’offre de formation initiale et les besoins des entreprises
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- Réduire le taux de turnover, sauvegarder le savoir-faire et donc la compétitivité de l’entreprise
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- Uniformiser les pratiques et appliquer les standards qualité
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- Renforcer l’attractivité de l’entreprise à travers sa marque employeur
- Impliquer les équipes (nouveau collaborateur, tuteur, formateurs internes).
Notre objectif est de rendre nos clients autonomes dans cette démarche d’entreprise apprenante.